アイドリング中に発生する排気ガス抑制

端材を含めロスを低減させる機械の開発協力をメーカーに依頼

 

2020年より4週6休・月給制度を導入

労働環境整備により、若年層や親子二代の就労も増加

 

設備投資により導入した機械で省人化・省力化

年齢・性別・経験を問わず、誰でも操作可能な機械操作の習得により・作業効率の向上と残業時間の削減

 

工具でのケガ防止のためメーカーに設備の開発協力を依頼

従業員が安全安心に働くことができる環境の確保を目指しメーカーと情報共有し問題を解決